集团党委常委、副总经理王于猛一行莅临厦门标准砂调研指导

5月23日，中国建材集团有限公司（下称集团）党委常委、副总经理王于猛一行莅临厦门标准砂调研指导。集团安全环保部总经理李宁、战略发展部（国际合作部）总监吴天楚、安全环保部高级经理毛锐，中建材投资有限公司党委副书记廖鹤翔陪同调研。

首先，在公司党委书记段英南陪同下王于猛一行来到生产车间、中心检验室和新建研发中心开展调研，详细了解标准砂生产工艺和质量控制情况，并重点围绕安全环保问题进行检查指导。

随后，在会议室召开调研座谈会。会上，段英南对王于猛一行莅临指导表示热烈欢迎，并感谢集团一直以来给予厦门标准砂的支持和帮助。公司总经理孙志胜详细汇报标准砂生产经营、安全环保、科技创新和数字化转型等工作。汇报过程中，与会人员不时就有关工作进行深入交流与细致探讨。

王于猛充分肯定公司近年来取得的成绩。他指出，厦门标准砂秉持“砂子虽小、责任重大”使命，取得显著成绩，真正做到“企业虽小、使命光荣、成绩显著”。一是成立至今未出现标准砂质量事故和投诉，尽职履责到位；二是建立良好的企业信誉、形象，也为集团树立良好形象，为集团发展做出贡献；三是凝聚了一支实干、创新的人才队伍，为未来发展打下基础；四是科技创新取得很好的经验，探索出新的发展方向、路径，“标准砂+”已建立起跨行业的竞争力；五是通过科改行动进行机制创新，解决内生动力等问题。

对厦门标准砂下一步工作，王于猛提出五点要求：一是坚持创新。砂子虽小，内涵丰富，围绕标准砂已延伸到固废和水泥等领域，下一步要建立完善创新机制、创新平台。二是转变观念。从做工厂向做企业转变，以市场为导向，建立市场机制，转变合作方式，与合作方形成利益共同体，力争做百年老店，基业长青。三是加强安全环保工作。树立安全第一意识，要继续完善安全环保管理，排查安全隐患、辨识安全风险并不断改进，真正做到“可知、可控、可防”。四是加强人才队伍建设。标准砂人才队伍结构性矛盾突出，要以长远眼光下大力气加强人才队伍建设，做到有投入、有机制。五是加强党建。以高质量党建引领保障高质量发展，重点解决发展中重大问题、关键问题和员工关心问题。严格贯彻落实全面从严治党，廉洁出问题是政治上不安全，要做到红线不能破，底线不能穿。

厦门标准砂领导班子及相关部门负责人参加座谈。